我渐渐适应了我的新工作，鉴于我总是第一个到，之前负责开门的同事把钥匙让给了我。
我来了不到一个星期，和同事们不算太熟悉，不过我从他们的对话中或许到了大量的信息：第一，经理是一个很抠门的人；第二他是一个有强迫症的人，比较喜欢吹毛求疵的人；第三，他是一个喜欢在下班的时候交代你很多工作但从不给加班费的人。
呵呵，多数老板都是这样，能理解能理解。
我一边听着一边细细擦着叶脉上积落的灰尘。
“昨天是谁打扫的卫生？！”经理似乎有些生气，他今天说话的声音好大，嗡嗡作响，就好像是木头撞上了挂钟。
“是我打扫的。”其实昨天并不是我值日，因为大家太忙，都在给客户做远程，而我当时已经忙完了手里的工作。
经理打量了我一番，兴许他没有别的意思，但让我觉得超级不爽。
“你自己来看，沙发上面一层浮灰。”他指着沙发厉声道。
我确实忽略了他的沙发，我向他解释：昨天并不是我打扫卫生，而且我并不清楚具体应该打扫哪些区域。我并非是在辩解，只是在陈述客观事实，而他似乎没有听进去。
“唐悄悄，坚持他们的工作是你的工作之一，他们打扫了哪里，没有打扫哪里你心里都应该清楚，我需要你随时随地的向我汇报工作，你确实是出于好意，但是却给他们做了一个坏的榜样，我不想再向一个新人重复交代这些小事了。”
“好，我知道了。”
我嘴上虽然答应的好，但心里其实很不服气的，这让同事听到了好像我多懒多蠢似的，在意旁人的看法大概是我总也改不掉的毛病，而上纲上线又愿承认自己错误的习惯大概是所有老板的通病，什么叫我给别人做了一个坏的榜样。
我越想越气，于是我给老李发了一个微信。
“作为一个行政人员，首先要考虑一个问题，自己要做哪种人。第一，做一个领导喜欢，但不受同事喜欢的人；第二，做一个同事喜欢，但不受领导喜欢的人，现在我问你，你想成为哪种人”
这个问题根本不需要我去思考，我为什么要成为二者其一呢？我是来上班的，又不需要深受大家和领导的喜欢，有这个必要吗？
“这个问题我无法回答你，上班就是要做好自己的本职工作，我不需要受领导或者是同事的喜欢，做好自己最重要。”
他发了一个憨笑的表情给我，“我很欣赏你的性格，但是让我在工作上对你满意才是目前你需要做的事情。”
“看到了没？这是老李对我说的话。”我让林政宇看了看我和老李的对话。
“看到了，看到了。老李的意思已经很明确了，你的工作态度他还是满意的。”
“呵呵，一个喜欢吹毛求疵，鸡蛋里挑骨头的人。”
“领导和员工想的永远都不一样，做领导自然是想精益求精，不然公司怎么发展。”
“话虽如此，但事情不是这样办的，老李总是把精力放在这些小事上，还有他的沙发，他的沙发是黑色的，用抹布一擦，抹布上的浮毛粘附在沙发上也是常事，还有大家的迟到问题，我看他明明就是想让我去那些得罪人的事情。”
“不排除这个可能，不过就看你怎么做了，我相信你能够处理好，员工和老板之间总是有矛盾的。”