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泡书吧 > 科幻小说 > 从海底开始崛起 > 第132章 回校谋人才
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马宁不是那种患得患失的人,既然目前没有多余的升级点给“芯片制造中心”升级,他也不再纠结这个事情。

毕竟推出芯片这种东西,还没有到迫不及待的程度,马宁并不着急。

眼下,海底工厂出产的各类型芯片,只是用于智能自动型的工业机械,就算是那些符合计算机规格的,也只是自用而已。

马宁知道在芯片行业上,华夏起步晚,而且西方管控严格,所以一旦要开启华夏芯片领军的时代,就必须要堂而皇之的拿出产品,那样的话,至少新产品是需要一个响亮名字的。

摆正了心态,马宁就开始按部就班的升级起了所有计划中的单位。

从一级升到二级,最显着的提升,就是各单位的工作效率得到了翻倍的加强。

当然,还有各单位本体的坚固度、灵活度、适应场景的增强也是翻了一倍。

对于机械人这样的工厂中坚力量,借着这次升级,他们的外形也得到了进一步修正,使它们看起来更加的和真人无异!

而对于其他的单位来说,它们也有相应的专属变化,提高了它们和外界环境的融合度。

这里面最典型的改变,就要数变形警戒蜂、纳米虫和探矿狗了。

其中变形警戒蜂属于探索单位,本身就拥有更宽的控制距离限制,它的蜂巢,就相当于一个超级中继站,一级的时候可以为它们提供四十公里的活动半径。

到了二级,这个距离已经上升到了100公里。

纳米虫就更厉害了,经过升级之后,它已经没有了操控距离限制,就像是凌数他们四个一样,拥有离开马宁和海底工厂活动的能力。

这三个特殊单位中,也就探矿狗最差劲儿,不过经过升级,它的探测距离也发生了翻天覆地的变化,不再受限于马宁声望值提供的最大探索范围,探索半径变成了二十公里。

总体而言,马宁得到了一支实力更加强劲的生产队伍。

不管是探测探测单位还是维修单位,又或者是诸如机械人之类的全能单位,他们能够给马宁提供的生产力更加恐怖了。

然而,尽管这次的升级带来了如此大的改变,可是马宁在一个关键的需求上还是有些捉襟见肘。

这个需求就是他的人口需求。

现在,他拥有三个组共计一百八十名仿真机械人。

经过这次升级,它们的效率都提升了一倍,但是相比较庞大的海岛改造工程和繁重的生产任务来说,这数量依旧太少!

所以,马宁就想着能够让机械人的数量也翻上一番。

关于这一点,马宁是有办法的,这个办法就落在他剩下的两枚“S级密匙”上面。

原本,马宁看过了那两枚密匙,觉得它们跟自己用过的激活“机械增殖”的密匙是一样的。

但是后来经过盖亚的提醒,马宁注意到了那两枚密匙的不同。

其中一枚确实跟之前激活“机械增殖”的密匙是一样的,但是另一枚,却在那上面的密匙编码上有了两个数字的差异。

最后,经过盖亚的再三确认,认定了这个密匙也应该具有机械增殖的能力,只不过它增殖的是机械生命,而不是基本工具。

当时知道这一点之后,马宁就在盘算着让机械人的数量增加一番。

这就打乱了马宁原本的计划了,他本来是想着两枚密匙都是机械增殖,用一个存一个,剩下的那个以备不时之需。

现在看来,在他下次去塔斯岛之前,应该把这两种密匙都给用掉。

在家这边耽误了好多天,十月眼看着也过去了将近半个月了,马宁也再次当起了甩手掌柜,准备去学校在混哒两天。

不过在此之前,他准备先把自己的那辆“大G”给安排一下子。

按照专属藏品库里多出的那个车库说明,马宁在自己的爱车旁边,使用了那个“合成卡片”。

用完卡片,马宁就发现了专属藏品库界面上,那个车库里多了一个“泊位”。

这个泊位上,用投影显示这一个“大G”的虚影,虚影的旁边,还有三个虚拟按钮,一个是“入库”,一个是“激活”,还有一个是“维修”!

眼下,只有“入库”那个按钮是亮着的。

因为泰坦核心手机可以直接以脑波控制,简单来说就是马宁想怎么操作,只要通过脑电波告诉核心,相应的操作就能实现。

马宁一看四下无人,并且也没有发现什么监控之类的东西,他就准备接下来搞车了。

当他发出了入库命令之后,只是几个眨眼之间,那辆车就在原地消失了。

马宁急忙将视角切回到手机上,这时就发现那个车库里竟然真的多了自己的“大G”。

这一下,马宁彻底的嗨了,随身带着一辆车,这种骚操作是现实世界中没有人能够做到的。

做完了这件事事儿,给这次“声望值大增”扫了个尾,马宁就找了个地方把车子给释放了出来。

然后一路风驰电掣的向着学校赶了过去。

在马宁看来,虽然是有了“无限请假”的权限,但是学业上的事情还是需要认真对待的,不然到时候一学期没去几回,老师想给学分也给不了呀。

等他再回到学校的时候,班里的人都对他表示了热烈的欢迎。

甚至在整个院系里,不少人知道了马宁回校的消息后,都开始往他们班和宿舍跑。

对于他们来说,马宁是华工大一颗冉冉升起的新星,在这颗星还没有发出它更加火热灼人的能量时跟他走得近一点,在以后,说不定就能用上这份同学情谊。

马宁可是正缺人才,对那些热情的院系同学们,马宁也是报以很大的耐心。

对一些知根知底,对方也确有能耐的家伙,马宁甚至就直接留了下来,准备让他们完成这个最后半年的学业之后,就去自己的公司实习。

这是马宁在为自己的公司储备人才,这也是他身为学生会干部和华工大学霸所得的便利。

这个时候,马宁开始庆幸他当年心血来潮加入了学生会了,这个机构给他带来了相当多的福利,此刻也是派上了用场。

接下来的十来天,马宁的宿舍简直就成了他的招聘现场。

很多即将毕业的本科、硕士生甚至还有博士生都开始像瞄上一块肥肉一样瞄上了海盾。

最后,马宁实在有些招架不住了,直接向自己的辅导员申请,从海盾派出了一个四人小组驻在学校外面,接下来的应聘者,就需要去面对这个四人小组了。

不少老师、院系领导,甚至是校领导都知道了马宁这个举动。

不过他们并没有表现出任何的不满,就更别说抵制了。

华工大的校长高明博知道了这件事之后,还忍不住抚掌大笑:

“若是我们华工大多出几个像马宁这样的人才,不仅我们学校与有荣焉,就连学校的毕业生就业问题,也都会直接给解决掉了!”

高明博的想法有些天真,但是在以后,海盾发展壮大,包括马宁的零号基地也发展起来之后,马宁确实在很多职位招聘上都倾斜向了自己的母校。