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泡书吧 > 都市言情 > 我见人间多妩媚 > 第三百九十八章 开源节流
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什么是关系网?

这是人类社会活动中特有的一种群居多人运动,总结概括起来就是老带少、旧带新、上带下,俗称一帮一带。在天朝这种风气尤其盛行,不懂这些错综复杂的人情世故又没什么本事的人几乎寸步难行。所以人们常说投胎是一门技术活。有了这些背景做支撑,你的起点就是别人几代人奋斗到死都有可能达不到的终点。

天朝人向来聪明,只是都把这种聪明用在了人情世故上面,帝王集团也只是这种人情世故的一个小小的缩影而已。

麻雀虽小,五脏俱全。国人的精明能干和勾心斗角在这里一样不少。甚至还融合进了特殊的地方性文化。比如宗族文化。

宗族文化是刻在国人骨子里的基因,融在国人的血液里。从族谱编写到立碑建庙、从宗族活动到祭祀典礼,无不显示了其在人们心中的地位。在两广地区十分盛行,尤其是在广西,那些外出务工的人眼里,只要一说是广西人,就仿佛找到了组织,立马就有一种老表般的亲切感。

李彪也有自己的家族,而听说康利来是他们家族的上门女婿。虽然刚开始的时候在家族里被人看不起,这些年凭借着自己的本事,已经得到了大家的认可,不然也不会被介绍到这里来工作,再怎么说也是“自己人”。将来好有个照应。

更有人在传言,康利来的那几个客户,其实都是李彪给他介绍过去的。这个消息的真假姑且不去做评定,但要是说完全没有关系黎明是不会相信的。

黎明决定找个时间和康利来谈一谈,哦对了,他现在明面上是在兼职稽查组的一把手,是有这个权利的,杨再业说这是为了让他更好的展开工作。

这个职位确实给黎明带来了一些便利,比如找人、检查、翻阅调动、一些公司受控文件等等。康利来虽然有点“特殊关系”,但职位上挂着的只是个采购员,黎明想找他还是很容易的。

“黎总,你找我啊?”

黎总他并不总,只是经理级。大家都知道他和老板的关系,所以都叫他黎总,开始黎明是抗拒的,还会说几句,久而久之也听习惯了。

“你来到公司多久了?”

“满打满算两个多月,这个月中就三个月了。”

“感觉怎么样?工作环境适应的如何?”

“公司的整体环境非常好,同事之间也很和谐,各种规章制度十分完善,只要努力奋斗,就能有光明的前途和广阔的晋升渠道,我十分荣幸能在咱们公司工作,既能实现自己的职业规划,也能给公司带来应有的价值。”

康利来正襟危坐,一顿慷慨激昂、唾沫横飞,青筋在他太阳穴和额头上来回徘徊,就连鼻屎都激动地从鼻毛上滑了下来,显示了他此刻身体里的血液正在高速运转策马奔腾。

“对于公司将来的发展,你有什么好的建议?”

黎明不着痕迹地摸了摸自己的鼻子,生怕自己的鼻毛跟康利来一样露出来也就算了,还挂着一小揪黑乎乎的东西,实在是有些不堪入目。

“其实在进入公司以后,我就一直在思考这个问题,一些不太成熟的初步方案倒是有一些,不知道黎总愿不愿意浪费宝贵的时间听我汇报?”

一说这个康利来就起劲了,这种表现的机会不是时常都有的,看来今天他猜对了,自己的努力已经被老板的人给看在眼里了,所以才有这次见面。他一时间的得意藏不住,直接浮到了脸上。

“公司欢迎有理想的人来这里展示自己,不论对错。哪怕是鲁莽也比怯懦更接近勇敢。”

这话本来没有什么诱惑力,奈何说话的人是领导,你不装一下不行,所以康利来直了一下自己的腰杆来表示支持。

“这几个月来,我感受还是挺深刻的,每个人做事都有规章制度在指引,人跟着制度走,做的效果如何可视化,有标准可以参考。不再过分强调个人的能力和经验,更加注重团队的力量。不过嘛。”

康利来先是把公司一顿夸,建立了足够的好印象来支撑自己接下来的评价,然后才开始说重点。

“大公司都有一些类似的毛病,就是管理机构过于臃肿,很多岗位的职能是有重叠的,就会造成很多人员上班的时候都在混日子。这其中包括了员工和管理人员。所以我觉得重新作一下能力评估,然后精简人员是有必要的。那些留下来的的员工可以适当的给他们增加一点收入就行了。比如原来两个人做的事,一个人五千工资,裁员一个,给另外一个六千五,员工也愿意,公司也省钱,皆大欢喜。这是一。第二嘛!”

康利来说到兴奋处,脸色变得红润起来,眉头微微在跳动着,他不由得轻轻锤了一下桌子,喝一口水接着往下说。

“这第二,我在来咱们公司之前,呆过几家公司。我说实在话。咱们公司的福利待遇太好了,什么生日礼物、每月礼物、节假日礼物、五险一金、加班补贴、年终奖、工龄奖等等,跟那些上市大公司根本没区别,在镇上几乎是独一家。这固然能吸引很多优秀的人才来到我们这里,但也给公司造成了极大的额外支出。即使我们公司的各种福利取消一半,在镇上依然具备着无可比拟的优越性,所以我觉得,可以适当取消一些不必要的福利待遇来减少支出。比如咱们可以把加班改成自愿加班,取消加班费。一些人为了明天轻松一些或者周末休息,肯定会推迟下班时间,这就是一种无形的价值,积少成多就能给公司带来一大笔收入。如果怕引起议论,那就先拿一线岗位来做实验,反正不缺人,大把人抢着进来,等大家都习惯了,再来动那些管理层的,这样大家有了时间缓冲,就容易接受了。到时候再吧原来的福利恢复一些,他们反而会感恩戴德,仿佛自己不努力干活就对不起公司一样。”

“你很厉害,真的很厉害!”

黎明听了,情不自禁地对康利来竖起大拇指,而后者就坐在那里笑着,一脸人畜无害。