与昨日的穿着打扮不同，Emma当天穿的十分朴素，一身都是浅色，这样的搭配反而显得她端庄了些。
“昨天晚上的事情，大家应该都听说了，我看社交平台上，基本上都是推送的这个事情。这也是今天找大家来开会的主要原因。”直男可能看不出来，但是那些每天都在和“美”打交道的女性，自然是一眼就看出了Emma今天的精心准备。
“我们损失了一个非常优秀的设计师，我们没有干触犯法律的事情，随着时间推移，法律会还给我们公道，希望有这样的误解的员工进一步了解事实，或者再等等，事实总会得到澄清。除此之外，损失的员工丧葬费和其他费用，作为曾经共事，和我曾经非常欣赏的员工，公司会进行补偿，出去人道主义。”Emma平息了自己的气息，也不知道是为什么，明明昨天晚上，她还觉得有些无动于衷。
但是一整个晚上的时间，已经让她接受了自己最喜爱的Gabriel离世的消息。
即使罪魁祸首并不是飞飞，却依然是与她脱不开干系。
最喜欢的设计师，因为一些原因殒命于此，就一下子自己的心结解不开了。
本来作为会议就是告知参会者一些信息即可，而这次Emma竟然还留了答疑时间。
“听说和你女儿有关系，Gabriel是被设计自杀的？”是生产部的一个员工。
这个员工就是一个普通的车位，车位的工作历程大多是，初中毕业了或者还没毕业，由于家里原因，找个当地的师傅学几年裁缝，也不甘于在小地方做一个裁缝，就会在十七八岁的时候去“大城市”里闯一闯。
进厂之后，他们发现原来在车间上班，是不需要给师傅端茶倒水的，如果有点天赋，基础学的扎实，手脚麻利，每个月的工资还很可观。
遇到法定节假日，公司还会组织团建，以前那些只在“见过世面”的人嘴里听说过的地方，可能就是团建的目的地。
几乎每次假期都有新的体验，年轻，活力，有工作，厂里还包吃住。
如果运气好，只要长的不算难看，还会有不少女孩子会主动来搭话。
那些女孩子的历程基本上也和自己差不多，只是有个很大的差别，她们当中可能很多都要把工资定时寄回家，给家里的哥哥或者弟弟读书开销用。
当然，家里的人都告诉她们，这个钱会留起来，给她们将来置嫁妆。
但是那些已经结婚年纪大些的姐姐们长长会劝小些的姑娘说，
“把你们的工资留着点，别到时候找好了小伙子要结婚了，你家里扣着钱不让你走，不到二十好几岁不让你们出门去，现在正是会赚钱的时候，你嫁人了，家里就少了个摇钱树啦。”
她们可能结了婚，也可能生了孩子，生活谈不好多坏，但是也谈不上多好，孩子在老家给婆婆带，一年到头见不得几回，每次过完年，孩子们几乎追着他们的车，一路哭一路跑一路摔，生离这样的事情，几乎是她们的日常。
更可恶的还是有的家里，说是钱给姑娘做嫁妆，结果女儿结婚就几床被子和天价彩礼。
年轻人在外面又过的轻松没压力，就有很多堕胎的事情发生。
这种现象，就好像是这个时代的色彩，很多，而且越来越多，层出不穷。
这样的青年们，在老板的眼里，自然是不如那些设计师金贵。
培养一个设计师和培养一个车位，所用的金钱和时间是完全不同的，而且专业的设计师，名校出来的，基本上从小到大都是天选之子，这样的人大家都爱，连国家都爱，无论他们去到哪里，当地城市可能都会给出一些吸纳这些人才的政策。
人人生而平等，但是每个人都过着不同的生活，这各种各样的生活，大家喜欢给它划分为三六九等。
问这个问题的人，很显然还不够资格，或者说，生产部的所有人，只要不添乱就是最大的贡献，很多话并不是为了说给他们听的，想不到这个人不仅意识不到自己的位置，竟然还如此不自量力。
“这个问题问出来，晚点刘总就得挨批了。”在会议上大家不能交头接耳，但是这种非正式会议，却是可以玩手机，言宣给昆乔发了信息过来。
“这么不自量力，真以为人家老板在意他呢，简直是把人笑死。”言宣说的话很直白，如果被当事人知道，说不定还会引起一场骂战。
但是昆乔对言宣的说法表示很赞同，这个时候，大家获取一些信息就好了。为什么要做碰钉子的事呢。
“这个事情我也了解得不是很清楚，重点来说，是gabi的前男友辜负了她，其他的点，所有的情况都已经和警方交代了。”Emma却是微笑着回答那位员工的话。
昆乔不由得心里觉得Emma真的是十分厉害。
以大家对Emma的了解，这个时候，就是赶紧把话说完，然后再好好干活，这种问到飞飞的事，一来飞飞是她的女儿，二来飞飞也不是公司的员工，明面上，飞飞和公司几乎是两个完全独立的存在，不回答这个问题，真的是一点问题也没有。
看来Emma真的是随时准备重新开始，她的姿态可以一夜之间放到很低。
那位员工对老板如此认真的回答自己表示十分的满意和震惊，得到回复后，开始带头鼓掌，这一举动，让很多喜欢吹捧的人有了可以发挥的空间，一时间，会议室掌声雷动。
Emma对这个问题的效果感觉很满意。
而员工却并没有更多的问题要问了。
在会议的最后，Emma告知大家，订货会只是晚了几个小时，仍然是按照计划的步骤进行，大家该干嘛干嘛去。
只是不知道是不是为了让设计师们不要有太多空闲的时间。这次订货解说，都是一个设计师搭配一个大区经理，大区经理不够用的，就搭配督导。
反正确保每个设计师都有事情可做，算起来还是十分累人的。