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泡书吧 > 都市言情 > 1987,3天成万元户 > 第1036章 老赵是个好人
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两个人倒也不是为赵贵发考虑,而是为陆浩考虑,担心因为陆浩的疏忽,引起员工的不满。

他俩的利益是跟陆浩绑在一起的,而且也都知道陆浩的性子,有什么意见都可以提,不会得怪,但用不用就是另外一回事了。

“原因你俩不都说了吗?老赵这个人的确还行,一心为制衣厂考虑,为员工考虑,可这也正是不能够用他的原因。”陆浩说道。

徐元鹏和许守正两个人互相看了看。

这也能是原因?

“为制衣厂考虑,为员工考虑有什么不好吗?难不成还得要为自己考虑,可要为自己考虑,就会往自己兜里捞好处,那样不是损害了制衣厂,损害了浩哥你的利益吗?”徐元鹏非常的不理解。

“你俩忽略了一件事,除了制衣厂,除了员工,除了自己之外,还有一个老板。”陆浩说道。

他点明了原因,“老赵这么好的一个人,在员工中声望那么高,可是先前制衣厂还是国营单位的时候,那些领导为什么不重用他,为什么不给他安排好的职位?不就是因为他总是会因为整个厂,整体员工的利益而跟领导吵起来吗?”

“而现在,制衣厂归了我私人所有,绝大多数的员工都还在厂里工作,这个时候如果老赵仍旧是为制衣厂考虑,为全体员工考虑,而不是为我考虑,那我用了他,不也是给自己找不自在?”

人好,这不否认,可也仅仅是人好。

徐元鹏和许守正两个人豁然开朗。

陆浩叹了口气,不过眼睛却非常深邃,“虽然说员工跟老板之间是雇佣关系,但我还是希望员工听老板的话,听老板的要求,按照老板说的去做,将老板的利益放在首位,而不是将整个厂,将整个员工的利益放在首位。”

“老赵是个好人,是个一心为公的人,他无私,但这样的人却不能重用,因为他会损害我的利益。”

他看着徐元鹏和许守正,“你俩却不一样,你俩对制衣厂,对员工也有感情,但是却很明白,只有抱紧我的大腿才能够有长远的发展,才能够有进步,才能够获取利益,在员工、制衣厂和我之间,你们会毫不犹豫的选择我,所以给你俩安排职位,一个放在销售,一个放在生产上,这是没有问题的。”

“将来在涉及到制衣厂、员工和我之间有冲突的时候,你们肯定会更加趋向于向我靠拢,这是我用你们的主要原因。”

“浩哥,你的能力强,制衣厂能不能够恢复,得要靠你,这一点我非常的明白,所以肯定会选择跟着你。”徐元鹏说道。

“是这个理,向着制衣厂,向着员工没有什么用啊,向着浩哥,你肯定不会让我们吃亏。”许守正道。

两个人口上这么说,但是心里却感到凛然。

陆浩办事真的是一点不讲究情面,而是以利益为中心,服从他的就重用,不服从他的就靠边站。

一切以利益说话。

这让两人一点不敢胡来,真要胡来,对陆浩造成阻碍,肯定会被一脚踢开,不留情面。

“你们能够明白这一点,很好。”陆浩道,“我能在这么短的时间内,做生鲜超市,生鲜超市的生意成,做百货店,百货店的生意成,做饮料厂,饮料厂的生意成,那么做服装的生意,服装的生意肯定也会成。”

“成功的人,肯定有一套自己的生意经,处事原则,所以,尽管跟着我往前冲就行了,按照我的吩咐去做,自然就会收获和回报。”

“我做任何事情,也肯定都有我的道理,提建议没有问题,但是不能够阻碍制衣厂的发展,也不能影响我命令的执行。”

这也是为什么他不会给赵贵发提升职务,赋予权力的原因,他的决定肯定有很多人不理解,但是像徐元鹏和许守正这样的,即便不理解,也会按照他说的去做,但是如果换了赵贵发就不一定了。

阻碍命令的执行,会消耗自己的精力,也会影响制衣厂的发展速度。

“你们两个在服装行业也干了不少年,有管理经验,人脉肯定也有一些,对其他制衣厂的工人和领导,肯定也都比较了解,可以再多了解一下,特别是其他制衣厂有技术,有本事的工人,将他们挖过来,咱们厂员工的工资待遇会提升,技术好的员工,工资待遇会更高,我手下有好几家生意,这些都可以用来作为拉拢人的话术,如果技术非常高的那种,允诺给他们更高的工资和待遇也是没问题的。”陆浩道。

他准备四处挖人!

将顾客群体放在中产以上的家庭,放在有钱人,有权人的身上,用料,做工就必须难得,必须仔细,必须好!

“行,没问题,这方面我会注意的。”徐元鹏点头,“江城不少纺织企业都不行了,里面的老工人很多,一些工人甚至祖上好几代都是干纺织行业的,但因为这样那样的原因,自身的发展并不好,如今更是工作都难保,如果我们给他们开高工资,高待遇,肯定能招到不少有本事的人。”

江城的纺织行业有比较悠久的历史,这方面的工人也不少,这方面的技术人员,想要找,并不难。

“浩哥,从明天开始,得让员工过来上班吧,哪怕在工位上坐着也好,一个是能安他们的心,再一个是不至于长时间不工作,人心涣散。”许守正提意道。

“嗯,明天就让他们都到工位上吧。”陆浩点点头,“生产的方向,等我回去再思考思考,库房里不是还有一些半成品和原材料吗?让他们先暂时将这些半成品和原材料加工完。”

“工作时间,也不用按照以前的四班三运转的来,就只上白班,每天工作8个小时,周六周日都休息。”

四班三运转,就是把员工分为4个班组,按照顺序,依次轮流上班,以此让机器24小时不停的运转,生产不停歇。