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泡书吧 > 都市言情 > 穿越四合院之开局落户四合院 > 第1275章 收购京城二汽进展
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陈晋脸色不好看,京城第二汽车制造厂原本不过是一个千人的小厂子,按照他的计划,国防科工局收购以后将进行大规模扩大生产,并进行现代化改造,已经是万事俱备了,东风都不缺,前景自然是非常好的。

但是现在一个原来的车间主任就在卖工位,一个工位竟然要卖八百块,这不仅是对国家利益的损害,也是对群众利益的损害,但是他更担心的是,这是一个骗局。

作为国防科工局的局长,他虽然不会对汽车制造厂的具体招工事宜直接进行干涉,但是规章制度却是已经制定好了的,如果招工事宜有违反规章制度的地方,最终还是要报到他这里来。

如果按照规章制度,招工就不是可以这样买卖的。

所以最有可能的结果就是,这些买卖的工位都无效,于是买工位的人实际上没有办法到厂子里上班,等于被骗了八百块钱。

群众被骗,而且看起来数量还不少,不仅会损害国防科工局的公信力,还会损害组织和国家的公信力。

公信力一旦损害,要想重新树立起来,不仅要花费千倍万倍的人力物力,需要长久的时间,还有失败的可能,影响非常深远。

前世华夏官方的公信力是怎么一步一步损害的?

这不是前车之鉴,这是后车之鉴,也是陈晋深为警惕的。

隔壁的老李等人匆匆吃完饭就走了,都准备回去筹钱了。

八百块钱,相对于现在人月均工资二十多块的水平来说,不是一笔小数字,相当于一个人三年的工资,不是一般家庭能拥有的。

所以老李、老向都要回去好好筹措一番。

但是买工位的事情却是确定了的。

等三人走后,李俊朝陈晋点了点头,也顾不上吃饭,拿了两个馒头就走了。

陈晋对万鹏飞道:“鹏飞,吃完饭我们回机修厂,然后你联系陈峥和叶江南,告诉他们,我要看最新的报告。”

接着沉声道:“这个老白估计是某些人的掮客,等小李摸清楚他的情况后,要尽快抓捕,然后顺藤摸瓜,这次我要把这些人一网打尽。”

万鹏飞皱眉道:“局长,这样的事情以前我们也遇到过,是在军地合作的时候,这种事情不是一般人能兜住的,所以我判断,这里面涉及的人不仅是这个车间主任,还有厂子里的高层,甚至市政府的人,所以我建议是不是和上面先通气?”

陈晋冷笑道:“不用,想要这么干的人,不管背后是谁,我都要把他揪出来,弄死他。”

“是。”

感受到陈晋话里的杀气,还有自信,万鹏飞心中一凛,点了点头道。

吃完饭后,三人就回了机修厂,陈晋回了办公室,万鹏飞就开始联系陈峥和叶江南。

为了推进收购工作,陈峥和叶江南现场办公,把办公室设在了京城第二汽车制造厂里面,他们当然不是就两个人过去的,而是带了一个十几个人的团队过去,负责财务盘点、资产设备盘点、人员清点,都是从国防科工局内部抽调的精兵强将,还有从红星轧钢厂借调的,工作力量不可谓不强。

只是要在短期内完成收购任务,这些人还是不够的。

陈峥和叶江南之间也有分工,陈峥的工作侧重于资产和设备的盘点,叶江南的工作侧重于财务和人员的清点,这也符合两个人的长处。

万鹏飞打电话过来的时候,陈峥和叶江南正在办公室里一起吃饭,顺便商量事情。

因为受到京城第二汽车制造厂工人的暗中抵制,他们都不敢吃厂子里食堂的饭菜,因为就曾经被人下过泻药,导致几个工作人员连拉了三天肚子,最后还住院了。

所以他们现在都是从外面国营饭店买饭菜回来,就在办公室里吃。

不过这也让京城第二汽车制造厂的工人对他们有了更大的意见,认为他们作风奢侈,脱离群众。

你说这叫陈峥和叶江南到哪里说理去?

陈晋有段时间没有见过他们两个了,如果现在看到他们肯定会大吃一惊,因为两个人都已经非常憔悴,还有了白发。

其实不仅是他们两个,工作组的其他人也差不多,都是精力严重透支,

没办法,尽管调集了精兵强将来盘点,但工作量实在太大,每天的休息时间只有几个小时,吃饭有时候也没有规律,所以健康状况都很堪忧。

除了工作量大,还有就是工作遇到的阻力很大。

虽然康斯、康婷父女俩做了很多工作,但他们毕竟是部委的人,属于县官,所谓县官不如现管,他们再怎么配合,也没办法直接指挥京城西城区的人,更没办法直接指挥京城第二汽车制造厂的人。

而面对国防科工局的收购条件,不管是京城市政府,还是西城区政府,还有京城第二汽车制造厂都是不满意的。

首先他们对一百万元的收购价格不满意。

虽然在陈晋眼里,京城第二汽车制造厂只是一个还在作坊水平的小厂子,曾经生产过微型车,但是不仅产量小,首批产量只有44辆,而且质量还不过关,很快就退出了历史舞台,实在没什么价值。

但是在京城市政府、西城区政府还有京城第二汽车制造厂自己人眼里,京城第二汽车制造厂可是一个好单位,在全国也是排得上号的,怎么可能就值这么点钱?

如果收购价格太低,京城市政府,还是西城区政府的利益怎么保证?

其次,他们对人员安置的政策不满意。

京城第二汽车制造厂别看就是个小厂子,但是麻雀虽小,五脏俱全,除了一些技术工人外,各种后勤人员也很多,大部分都是市、区各级干部塞进来的关系户,但是按照国防科工局的摇头,所有现有人员都需要重新考核岗位技能才能留下,包括那些干部,没有通过考核的人就必须离开。

这也是很多人现在想卖掉岗位的原因。

现在不仅很多人想卖掉工位,还有很多干部也在寻求调走。

本来就是小厂子,技术工人的不多,而且技术水平都还不高,被淘汰的概率很高。

更不用说那些关系户了,岗位技能都很差,肯定是要被淘汰的,他们能不抵制国防科工局吗?