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泡书吧 > 科幻小说 > 科技人生:我引领一个时代 > 第135章 失业率降低,内部推荐制
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第135章 失业率降低,内部推荐制

接下来的一段时间。

星云集团进入了一段堪称光速的扩张期。

短短的两三个月,集团的员工总人数,从5万人不到,暴增到了15万之多,到年底可能会增至30万人以上,成为一家真正的‘巨头’企业,可轻松与龙伟、比梦迪、龙腾、万里等巨头进行并列,甚至超过它们。

超导材料工厂的数量,从三座增加到了五座,全是日产能千吨以上的大型工厂,总产能近6000吨\/天,且在受到众多西方国家的制裁打压,原材料进口量明显不足的情况下,打破了产能瓶颈,终于有了可观的产能,可满足龙国各领域的发展需要,再也不受资源不足的束缚。

最主要的原因,是月星上的矿产资源,得到大量开采后,优先解决了超导材料的原料供应问题,比如稀土、铜矿、锂矿等,这些资源月星上都有,某些地星没有的资源,月星上依然有,在近乎海量的原料供应下,超导材料的产能,像打通了任督二脉,当然是要多少有多少,合成成本也降到了500块\/公斤,且还有继续下降的空间。

自然而然。

充足的超导材料,又带动了太空开拓、月矿开发等活动,进入狂暴式的发展阶段,平均每天从地星进入到太空环境的物资,增加到了10万吨级规模,进入太空活动的人员,增加到每天万人以上。

还把数万吨的各类太空资源,送到地星地面,形成了一个正向循环,只会不断的膨胀下去。

对太空能源的需求,自然也是指数级的提高。

于是在3月底,星云集团又往太空发射部署了一套‘聚光镜+太空发电站’系统,最大发电功率也是1500万Kw级。

4月中旬和下旬,又分别部署了第三套和第四套。

到5月底。

已合计有六套的‘聚光镜+太空发电站’,得到了部署应用,总发电功率是9000万Kw。

未来还会以每月两套以上的效率,继续进行发射,以满足广大用户的能源需求。

其实到这个时候。

龙国的经济活力,已经被彻底激活了,不管什么行业的增长率,少的8%、10%,高的30%、50%甚至超过100%,全都是火热一片。

然后就是缺人,非常多的行业,出现了严重缺人的情况。

比如基建工人严重短缺,哪怕工资开到1500块\/天,还是得不到很好的缓解,吸引不到年轻力壮的小伙子,只能让一些年过五六十的中老年人,重新回到工地。

餐饮行业极度缺人,即便许多餐厅饭店用上了高智能的机器人,提高了效率,但很多事情依然需要人类员工负责,不招人不行,但哪怕加薪到七八千一个月,还是没有多少人来应聘。

传统制造业更是极度缺乏技工,哪怕把工资开到5万、10万元\/月,还是招不到充足人手,又为了完成手头庞大的订单,不得不跑到国内的工科大学,甚至专科院校里招人,实习期工资就有3万+,如果愿意签《不跳槽协议》,就直接享受正式工待遇,拿5万+的工资,不少专科学校的学生都被一抢而空,hR们的竞争非常激烈。

还有服务业、快递运输业、通讯,乃至卖矿泉水的公司,都处于爆炸式增长的阶段,都需要大批招人。

加上许多国有企业,也都在疯狂扩张业务。

在较短时间内,至少净增加了5000万个的就业岗位需求。

工作一下变的非常好找。

薪资水平也明显提升了一个台阶,哪怕是一些非常底层的工作,月收入标准都不会低于五千,且每周双休。

看就业市场如此红火。

许多跑去外卖行业内卷的外卖小哥,又重回到了工厂流水线。

一些打算考研和考公的学生,直接选择了就业。

开始有一些嫌工资低的教师、公务员、护士、银行柜员等‘铁饭碗’职业,要么辞职创业,要么换了份高工资的工作,这些原本追求‘稳定’的群体,在社会浮躁风气的影响下,也想出去闯荡一番,渴望搏一场大富贵,不想再错过这个黄金发展时代。

许多女性的择偶标准,都发生了一定改变,以前是‘要房要车要父母有退休金’,现在只要某个年轻人足够努力上进,那么就算他暂时一无所有,也不是不能考虑,尤其是那些已进入到‘太空开拓’领域打拼的年轻人,他们似乎获得了‘优先择偶权’,虽然他们正在月星灰头土脸的挖着矿。

……

5月26日。

东海市,星云科技产业园,附近某公寓小区。

一面积三十平不到的精装修单间里。

虽说该单间的月租金,要5500元之多,许剑还是咬牙租了下来,带着女友苏容雅,搬进来入住了半年多。

而这段时间里。

成为星云集团一员的许剑,事业上的发展非常顺利,已升职到了物料管理副主管,手底下管着30多号人,月工资涨到了5万多,又因为他做事认真负责,受到上司欣赏和器重,故而未来还有很大上升空间。

与之相比。

他的女友苏容雅,在事业上的发展,却遭遇了不小的挫折。

苏容雅是一名高级美工,本来在米哈哈游戏公司,拿着每月4万多的高薪,却在两个多月前,突遭公司裁员,失去了工作,之后投了很多份简历,也面试了多家公司,虽然offer也拿到了几份,但工资都不超过3万,落差实在太大,宁愿继续求职,顺便研究了一些厨艺,每天都给男友许剑做饭。

但如果她想找到月入4万以上的对口工作,恐怕非常之难,几乎没有可能。

一方面,美工早就多到了泛滥成灾的地步,即便厉害的‘高级美工’不多,但依然非常内卷。

其次是AI绘画技术发展的太快了,许多生成式的AI,已经做到了不差于高级美工的地步,且效率更快,一分钟能出十几张图,相当于苏容雅一天的工作量,她被AI淘汰,是非常正常的事。

苏容雅也意识到,美工这个职业,再想找到工作,拿到高薪,估计是不太可能了,除非她有非常高的绘画天赋,有能力转型为‘高级原画师’,否则只怕是死路一条。

但她只掌握了很多的美工技巧,并没有当画师的天赋。

她更不想天天待在出租房内,被男友许剑供养——虽然许剑不介意她没有工作,愿意一直养她。

苏容雅却不想原地踏步,更不能沦为累赘丧失独立的能力,不然她承受不了太大的风险,没有任何退路。

“既然美工的工作不好找,那只能转行了。”

为找到工作。

她不得不在招聘网站中,像碰运气般,投了些不太对口的工作岗位,比如销售、客服、运维管理、人事等等,待遇有高有低,只能都试一试。

没想到很快就有面试邀请。

去面试了几家,本以为不太可能通过,居然都拿到了offer,面试通过率超过七成。

其中有三份不错的工作,让她陷入了纠结犹豫。

第一份工作,是大厂‘拼刀刀’的运维,工资35K,双休,压力不大,各类福利众多。

第二份工作是某金融公司销售,保底工资15K,但提成高,工资没有上限,只要干得好,月入10万非常轻松,而如今的股市金融市场,极其红火,每天都在突破新高,进入这个行业,简直是闭着眼睛捡钱,机会非常之多。

第三份工作,是某机械制造公司的cAd制图员,需要她重新学习cAd绘图技术,转型成工业制图员,只要她能在三个月的实习期内,精通cAd的运用,转正工资不会低于4万,还有年终奖等福利。

对这三个的选项。

苏容雅倾向于去做金融销售,毕竟金融是来钱最多最快的,加之市场景气,想赚到大钱不难,只是存在一定风险,大起大落难以预料,且牛市一般很难超过一年,经常留下一地鸡毛,这次不知道会不会重蹈覆辙。

所以进入大厂‘拼刀刀’,似乎是个更不错的选择。

但她刚被米哈哈裁掉不久,谁能保证过个两三年,拼刀刀不会裁员?

想来想去,似乎是cAd制图员最适合她,因为龙国人征服星辰大海的过程,就是工业能力爆发的过程,该过程持续多少年,就能稳定提供就业多少年,如果想求稳的话,她最适合去搞cAd制图。

但反复权衡后,她还是有点拿不定主意,只得等男友许剑下了班,跟他提起这事,让他帮忙出出主意,给些参考建议。

“这几份工作都不适合你,都不用考虑。”

许剑却微微一笑,否定了这几个选项。

“为什么?”

苏容雅一脸不解道:“许剑,我说过,我不想这么快当家庭主妇,不能丧失在职场上的价值。”

“我知道,我的意思是,我这有个更好的建议,你或许可以参考下。”

许剑走到她面前笑道:“星云集团最近也在大规模招人,还推出了内部推荐制,所有h5级以上的员工,都可向公司推荐一位人才,不管被推荐人,是女友、老婆、儿女还是亲戚,只要年龄在40岁以下,具有工作能力,都会按能力高低,匹配合适岗位,比如人事、后勤、保洁、财务等,正好,我的员工等级刚好是h5,有一个推荐名额,我打算给你,让你也进入星云集团。”

“进入星云集团?”

苏容雅吃惊的看着他:“我听说入职星云集团的难度,比加入龙伟公司还高,简历筛选率超过90%。星云集团的待遇,虽然没到顶级的程度,但这家企业的潜力谁都能看到。如果你把这个推荐机会卖掉,500万肯定有人愿意出的吧,为什么要送给我?”

她很是感动,眼眶红了一片。

“傻瓜,怎么问这么傻的问题?你是我未来的老婆,这名额不给你还能给谁?”

许剑伸出手,一把将女人搂入怀中,摇头道:“其实我们老板的考虑是非常人性化的,没有直接发奖金,也没有送房送车,而是有意用这种方式,提高员工对公司的忠诚度认可度,今天我把推荐名额给了你,等以后我们有了孩子,长大后想进入星云集团,应该不会很难,只要我们为公司做足够多的贡献。

另外我还听说,星云集团内的夫妻员工,妻子的那方,可享受六个月的孕期假,生了孩子后,可以居家办公,每天最多工作4小时,工资还不会很低。想在事业上取得成功的,公司也会提供非常多的平台和机会,也就是说,只要你也加入了星云集团,以后想在事业上有所成就,基本不会受家庭跟孩子的影响,完全能做出一番大成绩。”

“那太好了!这些制度太人性化了。”

苏容雅连连点头,意动的道:“我马上拒绝其它公司的offer,跟着你加入星云集团。”

“可以,不过为了避免某些女生,为加入星云集团不择手段,欺骗一些男员工的感情,所以一旦用了推荐名额,双方就是彻底绑定的关系,必须尽快领证结婚,而且如果女方有出轨、骗婚、不忠等行为,会被开除处理。容雅,你再考虑考虑,要不要跟我绑定一辈子?”

许剑又看着她问。

“我早决定了要嫁给你了,只是……你们老板定的规矩,是不是有些太偏心了,如果女方没有出轨骗婚,反倒是男方家暴、养小三,是个超级渣男,这样的男员工又该怎么处理?”

苏容雅皱眉道。

“当然也是开除,只要证据确凿、影响恶劣,公司是不会包庇人渣的,请相信叶总的人品。”

“好吧,这还差不多。”

苏容雅点头,只要能做到公平,一碗水端平,她自然没有意见。

……

很快。

在许剑的内部推荐下。

苏容雅也顺利加入了星云集团,又根据她所掌握的技能,被安排进了星云集团的宣传部门,成了名‘美术制作’,月工资2万8,不是很高,不过她的顶头上司,竟然是‘国民天后’林亦诗,她有机会见到这位非常崇拜的偶像,这让她兴奋到要蹦起来。

且据说老板叶云明对宣传部门非常重视,常来视察,故而还有一定机会,见到老板本尊,这也是令人期待和激动的事情。

总之。

这份工作她非常满意,一定要长期的干下去!