而且更加诡谲的是，在鸡精的成份表里面，白纸黑字的表明了谷氨酸钠这个成份，要说那些没有知识不识字的人不知道这里面的分别，可这么多的知识分子他们也都眼睛看不到？
况且这个澄清，莲花味精也一直都在做努力，却出现了事与愿违的状况，越解释越糟糕，以至于这家占了国内46%味精市场份额，世界单厂味精产能第一的巨无霸似的企业航母，只用了三年的时间就由极胜到极衰，工资都发不下来，欠了一屁股的债。
对于莲花味精为代表的中国味精产业的没落，在后世的解释大体有两种，第一种是国外资本带着具备更高利润的鸡精进入国内市场，攻击诋毁味精的安全性，第二就是国内的味精产能供大于求，价格和利润被压低。
而实际上在赵长安看来，应该还有第三种解释。
因为鸡精的主要成份就是味精，这一点很容易解释的清。
还有就是就算味精产业出现供大于求，可莲花味精作为世界第一的味精品牌，天然就具备竞争优势，就像可口可乐那个工厂大火的典故一个道理。
这些都并不能成为一家巨无霸的企业，轰然倒塌的最根本的原因。
而真实的原因就是，中国老百姓变的富裕起来，迫切的需要消费升级。
绿园集团为什么这几年崛起的这么快，就是它抓住了老百姓兜里有钱了，需要进行住的升级。
莲花味精这几年投资了保健品，学人家鳖精，矿泉水，知道卖水比卖石油还要挣钱，皮革制品，这个也是暴利，可以参考带小姨子跑路的江南皮革厂的厂长，复合肥，这个在前几年作为农业大省，也是很有搞头的投资。
这些投资的项目看着前景都很不错，结果都无一例外的失败了，几个亿打水漂。
当然莲花味精也在主业上进行了重资本的研发投资，从千禧年到现在投资了将近七个亿，研发由小麦代替玉米作为味精原料的新技术。
毕竟陈州府就是小麦主产地，中部省更是小麦大省。
莲花味精的想法也不是没有道理，就是既然味精的产能过剩，那么就用降低原材料成本的方式来降低产品成本，从而在味精产业具备更大的竞争优势。
却根本就没有想到，现在国内老百姓的私人厨房，需要的是一种更加昂贵的能够取代味精的调料品，而不是需要味精这个产品。
这些国外企业，利用时光机理论，在国内市场进行几乎无差别的碾压和刈割，赵长安冷眼看着这一切。
其实在很多的时候他能救却不出手，就是要在更上维利用未来的降维时光机理论，在背后刈割这些西方科技。
而且这些西方资本的做局手段，确实很高明，赵长安这个时候，也在当学徒在偷师的学习。
就像在之前，他也一直都认为莲花味精的垮掉，就是因为那个味精不健康的谣言，健力宝的销声匿迹，也是因为内部的纷争。
其实这些表象都让人忽略了一个事实，国人的消费升级，而这些企业却依然无知的想着一招鲜吃遍天的躺赢。
包括赵长安前一世，那个靠着讲故事贩卖情怀重新焕发生机的活力28，事实上留给他们的时间已经不多了，毕竟再好的故事和情怀总有审美疲劳的时候，要牢牢的抓住产品消费的升级还是降级，围绕着做文章，才是企业生存的关键。
在现在这个时候的赵长安，可以说名声在国内已经达到了顶峰，然而谁还会大煞风景的提到在五个月以前，国内很多不负责任的媒体人还在一些小报纸杂志电视台的采访中，振振有词的说到‘我认为——，不要让赵长安跑了！’
赵长安估计再过几年，国内很多的媒体又是对他一片骂声。
所以其实很多在外人看来莫名其妙的东西，他的那些简直无聊的事情和做法，都是他在悄悄的为未来布局。
就像在一年前，他几乎不顾一切，孤注一掷的豪赌blackberry，赌的就是由他煽动的蝴蝶翅膀，还没有能影响到那件事情的发生。
一将功成万骨枯，尊重他人命运，放弃助人情怀，大致也就是这么一个意思。
赵长安在客厅里面的沙发上，躺了三个多小时，都是在沉浸似的思考，这段时间他轮轴转的为了一纳米，为了自己的性福，可以说几乎没有一次真正的进行系统性思考的时间，整天游走在人情关系和女人的身上，今天下午这段宁静的时光，也让他对自己前一段的一些行为，做了一次深刻的反思。
到了五点多的时候，赵长安准备去酒店，就像裴平江需要一纳米给出大量的就业岗位一样，一纳米郑市也需要能有几个主要员工的供应地区。
所以还是可以和熊二好好的聊一聊，他要是将来土方工程做完了，赵长安不介意他到牧野去开一家劳务中介公司，就像楚广武那样，专门给一纳米郑市区域输送勤劳踏实肯干的优秀工人。
鸡蛋不能放在一个篮子里，而且有利益，完全可以分沾给更多的同盟者和他们的关系网。
文烨在这方面，说实话有点能力短缺，采购大巴车，让楚广武在郑市组建劳务公司，在赵长安看来，都是两个败笔。
不过谁叫他是自己的兄弟，无所谓的事情，设法补救回来就行了。
之前山城肯定是排在前面优先，然而这次回来，看到街上和乡村的盛景，他知道一纳米郑市的工资，就目前来说已经满足不了山城外出务工者的野心。
山城年轻人的务工，更喜欢自由大胆无拘无束，敢闯敢冲，这种品质更适合做生意，创业，等等来钱大而且快的领域。
说穷山恶水出刁民有点诋毁，可平原地带的用工，似乎还是多多少少更具有优势性。
赵长安看过李佩甫写的羊的门，对于这本书赵长安当然没有任何的资格做出评价，可他却从这本书里面看到了一些企业非常想要的那种优秀的员工的属性和品质。
“铃铃铃~”
这时候，他的手机响了起来，是家里的座机。
看的赵长安直皱眉头。