第254章：拒绝？她做不到啊
司二叔：94，94，吹牛不用上税，小狸花你也用不着这么挥霍啊，瞅你面对老三的时候比我们还怂呢。
乔三爷：……我没吹！你们爱信不信。
慕四少：……
容老五：看看看，看见没有，小狸花，连我四哥都被你逼出来无语了，你就别吹了！
黎倾念奇怪了，在他们心里，她的家庭地位这么低的吗？
这些人都不相信她？
此刻的黎倾念怕是忘了，家里的搓衣板榴莲的什么的也不知道是给谁准备的？
“阿川，我们俩在家里谁做主啊？”她眼睛明亮，期待的看着他。
男人没有给予回答。
“乔牧川！”黎倾念柳眉一竖，双眼瞪起来，显然是不高兴了。
他邪邪一笑，摸着她的发丝，靠近她的脸庞，声音沉哑，“以后这种白痴问题念念就不要问我了！”
“……”
她的脸‘腾’的一红。
干嘛，干嘛，好好说个话怎么突然色诱她？
“等等……”黎倾念捂住他那双比妖精还能勾魂摄魄的眼睛，“回家再这么看着我，不然我可保不准，在这里把你办了！”
顿了下，她又贼溜溜的转了下美眸，“要不，以后你亲自来接我，这样我们俩干啥都不用不好意思了！而且可以随时随地！”
乔牧川：“……”
祁临：我这是被嫌弃了我这是。
“行不行嘛，阿川？”黎倾念撒娇般的撞了一下男人的胳膊，鼓了鼓腮帮子。
他眼眸发暗，掩着眸底奔腾的欲色，搂着女人的手臂突然用力，身体她压了过去，下一刻便堵住了她的唇。
她有些迷茫的眨了眨眼睛，一双白嫩的手臂圈上了他的颈脖。
拒绝乔牧川？她做不到啊！
祁临默默升起隔板，不看，不听，目视前方！
……
翌日。
黎倾念一边跟着张晋鸿走向办公室，一边向他做着汇报，“张总，我昨晚看了一下各部门的业绩报告，盛辉的经营状况实在不太乐观，至于存在的问题，我已经分析并整理做成文件发给您了……还有……”
她正低头说着，张晋鸿脚步突然停住，回头问，“二小姐是金融管理毕业的？”
她诚实摇头，“不是啊！”
“那二小姐之前有工作经验？”
她再次摇头，“没有啊！”
张晋鸿略作思考，眼睛盯着她，“昨天的报告我看过了，非常好！不像是一个新入职的职员写的！”
呃……
黎倾念一愣。
这么明显的吗？
她有点小心虚，这个她的确做了点弊的。
但真的只是一点点，大部分都是她独立完成的。
再说了，家里有帮手，不用岂不浪费？
张晋鸿仿佛心中早已有定论，也没有继续追究，“那针对这些问题，你有什么解决办法吗？”
她忙将手中的文件递上来，“请您过目！”
张晋鸿接过来，先扫了一眼，点点头，走进了办公室！
没多大会儿，黎倾念从张晋鸿的办公室里出来以后，就去了人事部。
只不过，她还没走到呢，透过透明玻璃就看到人事部的员工一个比一个懒散，聊天的聊天，玩手机的玩手机，有的甚至都不在自己的工作岗位上。
部长更不用说了。
黎倾念在外面都能听到接二连三的“firstblood”“doublekill”“Ace”等游戏声音从他的手机里传出来。
她无奈扶额，走进去来到了人事部部长的面前，“王部长游戏打的挺厉害的呀！”
一把年纪的王部长打这个打的热火朝天，头也不抬，手指操纵着英雄熟练的放着大招，四肢忙得不可开交，但好歹嘴还舍得讲话，“那是当然了，也不看看我是什么段位的，你们这些青铜能跟我比吗？再来几局排位我就最强王者了！”
王部长说完独自在脑子里思考了一会儿，突然觉得不对劲，猛地抬头一看，黎倾念就站在他的面前，低着头阴森森的盯着他。
王部长赶紧点了退出，把手机气藏好立马站起来，“二……二小姐！”
“说谁二呢，你才二呢！”看这样子，她气都不打一处来。
“额……黎小姐您怎么突然来我们这里了？”王部长笑的那是真尴尬，比哭还难看。
黎倾念白了他一眼，“把公司所有艺人的资料全部拿给我！”
“好！好！好！”别管黎倾念此刻说什么，王部长就一个劲儿的说好。
下一刻转身命令身后的职员，“快去，快去，快把东西拿过来。别玩了！”
“全部吗？”有个小职员出声问。
“全部！”
没多久，两个小职员就把盛辉全部的艺人资料一起抱了过来。
“黎小姐，都在这里了。”黎倾念点点头把东西摞在一起，手臂枕在上面，又道：“还有，公司要进行招聘职员，这个任务交给你了王部长，策划书明天我就要拿给张总看！”
说完黎倾念就麻利的抱起这堆东西走了。
“明……明天啊？这也太快……”了吧。
王部长还愣在原地，而黎倾念早已经走远。
“你们还愣着干什么还不快点去干活？明天就得交策划书了！”
那些职员对看一眼，三三两两的都散开去工作了。
其实黎倾念也理解，人事部这么闲也不是没道理的，盛辉都荒废成这样了，招聘考核入职离职这些工作确实少了。
她回到自己工作的地方，对着这一堆资料一本一本的细细看了起来。
公司靠的是艺人盈利，现在一个能用的人都没有，公司还挣个什么钱？
她让公司这边联系了几个广告公司，又接下了一些商业活动，分到了经纪人手里。
圈出需要重点培养的艺人，她一一都整理好汇报给了张晋鸿。
下午三点，黎倾念跟着张晋鸿去了会议室。
公司准备裁掉那些不合格的员工。
像王部长这样直接就被黎倾念发现上班时间打游戏的，直接就被解雇了。
每个来面试的人，张晋鸿都是亲自上阵。
他健全了盛辉的管理制度，并严格实行。
盛辉的情况开始慢慢变的好起来，经营收入，资产运行这些指标较以前都有所提升。
也吸引了不少的投资人准备入股。