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泡书吧 > 其他类型 > 四合院从震惊进步老爹开始 > 第578章 法务部的180张传票
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光辉集团法务部的新办公室里,王律师正对着电脑屏幕叹气,鼠标在“全球顶尖律所人才名单”上划来划去,眉头拧成疙瘩。

旁边的实习生小张抱着一摞法律文书。

他的胳膊都快压弯了:“王律,这是今天收到的第17份律师函,还是那家山寨咱们抗癌药的小药厂寄来的,说要告咱诬告。”

“告就告呗。”王

律师头也没抬,手指在键盘上敲得飞快,“把他们生产记录、销售渠道、原材料来源的证据整理好,下午给他们回份律师函,让他们掂量掂量。”

这时,刘光鸿推门进来,手里捏着份财报。

他的嘴角带着点戏谑:“王律,财务部刚才来告状,说你们这个月的招聘预算又超,还说‘一群耍嘴皮子的,比研究员工资还高’。”

王律师脸一红,刚想解释,就被刘光鸿按住肩膀:“我是来告诉你,预算再追加两百万,把那张名单上标红的律师,全给我挖过来,钱不是问题。”

法务部疯狂挖人的消息,在行业内部掀起不小的波澜。

研发中心的张教授拿着烧杯路过,看见法务部新入职的律师背着限量版公文包。

他忍不住跟汉斯嘀咕:“这些人一天到晚坐在办公室,动动嘴皮子就拿高薪,哪有咱们做实验的实在?”

许天更是直接闯进刘光鸿的办公室,把铁皮文件夹往桌上一摔。

“刘总,您这钱花得不值啊,上次那个告咱的小公司,我派两个兵哥去‘聊聊’,第二天他们就撤诉,哪用得着请什么大律师?”

刘光鸿没急着反驳,只是把一份《知识产权侵权报告》推过去,上面密密麻麻列着180家企业。

有抄袭抗癌药配方的,有仿冒“刘天堂”游戏角色的,还有盗用喜东来超市商标的,涉及金额加起来超过十亿。

“老许,你去跟这180家‘聊聊’试试?”

他指着报告上的一家跨国药企,“这家在全球27个国家注册了和咱相似的商标,你派安保去哪个国家聊?”

许天看着报告上的数字,挠了挠头,没话说。

王律师趁机补刀:“许哥,现在的商业竞争,早就不是打打杀杀,人家用法律当武器,咱就得用更硬的法律盾牌挡回去,挖来的这些律师,以前都是帮跨国公司打官司的。”

法务部挖来的第一个“王牌”,是在华尔街打了十年知识产权官司的李律师。

她刚从纽约回来,高跟鞋踩在法务部的地板上“噔噔”响,第一天上班就给团队上堂课,主题是“如何用专利布局让对手无路可走”。

“你们看这家公司,”她指着投影仪上的山寨药包装。

“他们模仿咱的瓶型,却在瓶盖内侧加了个没用的小凸起,想规避外观专利,这招在我这儿不好使,咱可以让法官连瓶盖都不用看。”

接着被挖来的是个叫马克的德国律师,据说专打反垄断官司,曾把两家垄断市场的车企告得拆分重组。

他来的第二天,就指着辉瑞的销售数据说:“他们在欧洲搞价格同盟,禁止经销商给光辉供货,这是典型的暴力垄断。”

这些“外援”的加入,让法务部的战斗力瞬间飙升。

以前需要一个月才能整理好的证据链,现在一周就能搞定,以前看着头疼的国际仲裁规则,现在成了他们手里的“武器”。

刘光鸿来参观时,忍不住咋舌:“这些人真是金口玉言,说让赔多少就赔多少,比印钞机还厉害。”

时机成熟后,刘光鸿一声令下,法务部同时向180家出名的侵权企业发出了传票。

这波操作像颗炸雷,在国内外的商界炸响,一天之内收到上百份传票的事,别说见过,听都没听过。

最先慌神的是国内那些小药厂。

有家山寨“肝愈宁”的企业老板,拿着传票直接跑到光辉集团门口,蹲在地上哭:“刘总,我错了,我赔,我把厂子卖了都赔!”

王律师代表集团出面谈判,最终达成和解:对方销毁所有山寨药品,赔偿五百万,还得在行业报纸上公开道歉。

消息传开,那些还在偷偷仿冒的企业,连夜把产品下架,生怕下一个收到传票。

国外的企业更惨。马克律师起诉的那家搞价格垄断的经销商联盟,被欧盟罚款两亿欧元,还被迫向光辉公开道歉。

李律师告赢的那家跨国药企,不仅赔偿八千万美元,还得把抢注的“肝愈宁”海外商标无偿转让给光辉。

当第一笔赔偿款——整整一亿两千万到账时,财务部的人再也不说法务部“浪费钱”。

许天拿着汇款单,笑得见牙不见眼:“这些律师太神,咱给他们开的工资,不到一个月就赚回来!”

180家企业被连锅端的事,成了商界的教科书案例。

以前觉得“法务部是成本中心”的老板们,突然醒悟过来,没有法务部,企业赚的钱可能都是在给别人“打工”,哪天被告侵权,家底都得赔进去。

有家做保健品的企业老板,特意来光辉集团“取经”,看着法务部的专利墙,感慨道:“以前觉得申请专利麻烦,现在才知道,这玩意儿比防盗门还管用。”

甚至连一些国企都来请教,说想借鉴光辉的“法务+研发”模式。

刘光鸿干脆让王律师开个培训班,专门教企业怎么用法律保护知识产权,每期都座无虚席,顺便收点学费。

“你看,这就叫蝴蝶效应。”

刘光鸿站在培训教室外,对王律师说,“咱不光要自己赢,还得让整个行业都明白,靠抄袭走不远,只有创新才有活路。”

王律师笑着点头:“现在同行都叫咱‘法务界的黄埔军校’,说从咱这儿出去的实习生,跳槽都能翻倍涨工资。”

连续告赢180家企业后,刘光鸿尝到“挖人”的甜头,他觉得不光法务部需要顶尖人才,研发、市场、管理等部门也得补充新鲜血液。