就在王志宇于首尔出席一个高端腕表代言活动时，费城传来了一则更具震撼性的消息，甚至短暂压过了他商业活动的热度：费城76人队官方宣布，与队内功勋主教练道格·科林斯的合同到期，双方经友好协商，决定不再续约。
消息一出，全联盟哗然！
道格·科林斯，这位带领76人队走出泥潭、建立起三连冠王朝、并在随后2016-17、2017-18两个赛季打出历史级73胜和71胜常规赛战绩的功勋教头，竟然被放弃了？
尽管连续三年未能染指总冠军，但他的执教能力、对更衣室的掌控以及与核心球员（尤其是王志宇）的关系，一直被认为是联盟顶级的。
然而，在王志宇绝对理智的分析中，科林斯的“使命”似乎已经完成。
球队既然已经决定彻底换血，进行“系统重置”，那么作为上一套系统重要组成部分的主教练，自然也在了需要“优化”的名单之上。
王志宇觉得，过去几个赛季的成功，很大程度上依赖于他基于未来记忆组建的、远超同时代其他球队的阵容深度。
科林斯的工作完成得不错，但并非不可替代。
他甚至联想到篮球之神迈克尔·乔丹的两个三连冠，世人对于菲尔·杰克逊和乔丹谁功劳更大的争论从未停止。
王志宇不希望未来有人将他的成功过多归功于某位教练。
既然这个赛季的主要目标是磨合阵容、培养新人，争冠并非首要任务，那么换一个更“听话”、更能贯彻他意图的主教练，进行一次战术层面的“实验”，无疑是合乎逻辑的选择。
于是，通过安东尼·巴恩斯，一个明确的暗示传递给了球队总经理卡尔文·罗斯：寻找新帅，短期合同，需要“服从性”。
罗斯心领神会，尽管内心对科林斯充满敬意和不舍，但他只能执行。
消息公布后，联盟中多支渴望提升战绩、尤其是拥有年轻核心需要雕琢的球队，立刻将目光投向了恢复自由身的科林斯。
最终，纽约尼克斯队以一份令人咋舌的4年5000万美元的天价合同，迅速锁定了这位名帅！
这份合同均薪高达1250万美元，一举创造了NbA主教练的薪资新纪录（原时空波波维奇最高，年薪1100万美元）。
为了给科林斯腾位置，尼克斯甚至毫不犹豫地解雇了在今年5月才上任、一场常规赛还未指挥的大卫·菲兹戴尔。
纽约球迷在得知消息后一片欢腾，他们相信，这位带领76人取得辉煌成就的教练，能够将赢球文化和战术纪律带给混乱已久的尼克斯，并指导他们的年轻核心（唐斯）快速成长。
这个时空，道格·科林斯身上闪耀的，是76人队过去几个赛季极致成功所镀上的金光。
而在费城，76人队的选帅过程则显得异常“低调”和“内部化”。
他们没有进行大规模面试，而是迅速宣布，提拔球队内部的原首席录像分析师，时年35岁的迈克尔·文森特为新任主教练，双方签下了一份为期一年、价值仅300万美元的合同。
这个决定再次让外界大跌眼镜。
文森特在篮球圈内并非毫无名气，他以对比赛录像的痴迷研究、数据分析和对战术细节的把握而着称，是典型的“数据派”。
但在大多数人看来，让他直接执掌一支刚刚经历巨变、拥有超级巨星和一群年轻球员的球队，无疑是一场巨大的赌博。
这进一步坐实了外界关于76人队“放弃本赛季”、“低成本运营”、“完全听从王志宇（及背后资本）意志”的猜测。
当远在首尔的王志宇通过平板电脑看到新任主帅的新闻发布会时，他脸上没有任何表情。
文森特是他和管理层共同认可的人选，听话、懂数据、善于学习，且不会挑战核心球员的权威。
对于这个过渡和实验性质的赛季，这样一个教练，或许比一个有名望但可能固执己见的大牌教练更为合适。
机器的逻辑，总是优先考虑效率和可控性。
随着休赛期操作的尘埃落定，2018-19赛季费城76人队的新阵容雏形已然浮现。
这是一支与过去那支星光熠熠、经验丰富的球队截然不同的青年军，充满了未知，但也蕴含着新的可能。
主要轮换阵容：
后场：
王志宇(pG\/SG)-绝对核心，组织大脑和首席得分手。
乔·哈里斯(pG\/SG)-神射手\/无球得分后卫
小蒂姆·哈达威(SG)-得分后卫，提供外围火力和一定的持球进攻。
布鲁斯·布朗(SG\/pG)-万能胶型替补，防守悍将，活力十足。
德安东尼·梅尔顿(SG\/pG)-防守尖兵，外线投射有待开发。
锋线：
扎克·泰达米尔(SF\/pF)-核心之一，锋线防守大闸，冲击力强。
t.J.沃伦(SF\/pF)-高效得分手，中距离稳定，无球能力不错。
米卡尔·布里奇斯(SF\/pF)-顶级3d潜力股，无缝融入任何体系。
托里恩·普林斯(SF)-年轻3d球员，尺寸和移动能力兼备。
罗伯特·威廉姆斯(SF\/pF)-运动型内线，防守覆盖面积大。
内线：
凯尔·约纳斯(c\/pF)-核心之一，内线支柱，防守和吃饼核心。
约翰·科林斯(pF\/c)-潜力内线，运动能力爆炸，进攻端天赋十足。
贾莱特·阿伦(c)-年轻中锋，精英级别的护框和篮板潜力。
德维恩·戴德蒙(c)-蓝领中锋，扎实的防守和篮板。
里乔恩·霍姆斯(pF\/c)-活力型内线，擅长吃饼和二次进攻。
阵容分析：
1.核心明确，年轻化显着：明确以王志宇、约纳斯、泰达米尔三人为绝对核心，其他位置填充了大量25岁以下的年轻球员，阵容平均年龄大幅下降。
2.防守至上：无论是新秀（布里奇斯、威廉姆斯、布朗、梅尔顿）还是交易来的球员（贝兹莫尔、普林斯、阿伦、戴德蒙），都普遍具备出色的防守潜质或即战力。新赛季的76人队预计将是一支防守韧性极强的队伍。
这一点和过去的那支76人队很像！
3.薪资结构健康：总薪资成功控制在奢侈税线以下，摆脱了巨额奢侈税的压力，并且拥有大量性价比高的新秀合同和优质角色球员合同，为未来的操作保留了极大的灵活性。
4.经验与潜力并存：虽然失去了霍勒迪、武切维奇等老将，但引入了沃伦、贝兹莫尔、戴德蒙等处于当打之年的球员，加上科林斯、阿伦、布里奇斯等高顺位潜力股，阵容结构合理。