冬去春来，江城的积雪在暖阳中渐渐消融，街头的柳枝抽出新芽，这座刚刚斩获“四个东北第一”的城市，褪去了冬日的沉静，愈发显得朝气蓬勃。
市委市政府大楼里的节奏，也随着春日的脚步愈发紧凑，年度工作部署、干部调整轮岗、重点项目推进，各项事务有条不紊地铺展开来，而其中最受内部关注的，莫过于市委书记秘书王兵的人事安排。
王兵早已度过了正科实职三年的年限，这段时间里，他一边依旧沉稳高效地完成着秘书的本职工作，跟随谷跃文穿梭于各类会议、调研现场，统筹协调各项事务，丝毫没有因为即将下放而有半分懈怠；一边则利用所有闲暇时间，继续深耕各区县的情况，尤其是之前实地走访过的乡镇村落，他又重新梳理了一遍，将各地的难点、痛点问题一一标注，整理成厚厚的笔记本，时不时拿出来翻看、琢磨。
他心里清楚，谷跃文既然承诺要将他下放到区县锻炼，必然会有周全的安排，无论是经济强区的优势岗位，还是薄弱区县的攻坚岗位，他都已做好了充分的准备。
这段时间与张敏、林辰等人的交流，以及深入基层的探访，让他对基层工作的复杂性、艰巨性有了更深刻的认知，也褪去了几分最初的忐忑，多了几分从容与底气。
他从未主动向谷跃文打探过具体的岗位安排，在他看来，服从组织安排、做好本职工作，才是当下最重要的事，更何况，他相信谷跃文的眼光，更相信领导不会亏待自己这几年的付出。
三月中旬，市委常委会如期召开，这一次的会议议程中，赫然出现了“研究部署年轻干部下放锻炼及相关人事任免”的议题，王兵的人事安排，正是其中的重点。
按照官场惯例，涉及本人的人事议题，当事人必须回避，不得参与会议讨论，也不得在会场附近逗留。
会议开始前，谷跃文特意召见了王兵，语气平和却带着几分叮嘱：“今天常委会研究你的人事安排，你按规矩回避，就在办公室待命，不要四处走动，也不要打听会议情况。任命下来之后，会有人第一时间通知你。”
王兵挺直身形，恭敬应答：“请领导放心，我明白规矩，一定在办公室待命，不添任何麻烦。”
“嗯。”谷跃文点了点头，眼底闪过一丝不易察觉的深意，拍了拍他的肩膀，“好好准备，无论安排到哪里，都是对你的考验，也是你的机遇，不要让我失望。”
“是，我一定牢记领导教诲，全力以赴做好后续工作。”王兵郑重承诺，语气坚定，没有半分迟疑。
退出谷跃文的办公室后，王兵径直回到了自己的秘书办公室，轻轻带上房门，将外界的喧嚣隔绝在外。
他没有坐立不安，也没有心思处理其他文件，只是坐在办公桌前，拿起那本厚厚的基层调研笔记本，缓缓翻看。可即便如此，他的注意力还是难以完全集中，指尖划过笔记本上的字迹，脑海里却不由自主地浮现出各种可能的岗位安排——或许是去高新区，分管产业发展，依托现有产业基础继续发力；或许是去郊区，负责乡村振兴，啃下基层发展的硬骨头；又或许是去某个经济中等的区县，分管文旅或金融，积累更全面的工作经验。
他知道，谷跃文对自己寄予厚望，这次下放，必然是经过深思熟虑的安排，既会让他有机会积累实打实的基层经验，也会为他搭建干事创业的平台。
他甚至已经在心里盘算，若是到了基层岗位，第一步要做什么，第二步要推进什么，如何对接市级部门，如何深入群众，如何破解工作中的难点问题。
常委会议室里，气氛却格外凝重。谷跃文坐在主位上，目光扫过参会的各位常委，率先开口：“今天把大家召集过来，其中一项重要议题，就是研究年轻干部下放锻炼的相关事宜。当前，江城正处于高质量发展的关键时期，各个区县、各个岗位都需要得力干将，尤其是有潜力、有能力的年轻干部，更需要到基层去历练，去增长才干，为江城的长远发展储备力量。”
他顿了顿，话锋一转，直接切入重点：“今天重点研究的，是王兵同志的人事安排。王兵同志在我身边担任秘书近三年，正科实职已满三年，期间，他工作细致、稳妥，心思缜密，统筹协调能力强，无论是会务统筹、文件起草，还是上下协调、督查落实，都做得滴水不漏，为江城的发展付出了不少努力，也展现出了很强的综合素质。”
话音刚落，市长赵洪斌便率先表态：“我同意谷书记的看法。王兵同志虽然年轻，但做事沉稳老练，不骄不躁，这些年在秘书岗位上的表现，大家有目共睹。尤其是在去年文旅推广、产业攻坚的几次重大活动中，他统筹协调各部门，保障了各项工作的顺利推进，确实是个难得的人才。将他下放到区县锻炼，既能让他积累基层经验，也能为基层注入新鲜血液，我支持对王兵同志的下放安排。”
赵洪斌的表态，无疑给这场讨论定了一个积极的基调。随后，其他常委也陆续发言，大多对王兵的工作能力给予了肯定，支持将他下放到区县锻炼，但在具体的岗位安排上，却出现了不同的意见。
“王兵同志统筹协调能力强，又熟悉市级部门的工作流程，我建议安排他去高新区，分管产业发展。高新区是咱们江城的产业高地，也是‘四个东北第一’的重要支撑，让他去那里，既能发挥他的优势，也能快速熟悉产业工作，积累经验。”分管产业发展、金融的贺文忠说道。
“我不这么认为。”市委常委统战部部长丛彪一反驳道，“王兵同志长期在机关工作，缺乏基层一线的工作经验，高新区产业基础好，工作难度相对较小，不利于他真正得到锻炼。我建议安排他去江口县，江口县是咱们江城相对薄弱的区县，乡村振兴、基层治理都有不少难点问题，让他去那里负责相关工作，啃一啃硬骨头，才能真正磨砺意志、增长才干。”
“江口县的难度太大了，王兵同志虽然能力强，但毕竟年轻，缺乏基层主导工作的经验，直接让他去啃硬骨头，万一出了问题，不仅会打击他的积极性，也会影响基层工作的推进。”
有人提出了不同看法，“我觉得，可以安排他去龙山区担任副区长，龙山区化工产业是江城的基础，龙山区的工作既有产业推进的相关工作，也有乡村发展的任务，让他从这里起步，循序渐进，更稳妥一些。”
众常委各执一词，争论不休，有的主张安排到优势岗位，发挥特长、快速成长；有的主张安排到薄弱区县，磨砺意志、积累经验；还有的主张折中安排，循序渐进、稳步推进。会议室里的讨论声此起彼伏，气氛愈发热烈。
谷跃文始终沉默地听着各位常委的发言，指尖轻轻叩击桌面，眼底思绪万千。其实，他早已对王兵的岗位有了初步的想法，但他没有急于表态，而是想听听各位常委的意见，一方面是尊重大家的话语权，另一方面，也是想试探一下各位常委的立场，看看哪些人是真心为年轻干部着想，哪些人是在暗中考量自己的利益。
就在这时，市委副书记、组织部部长任琼轻轻咳嗽了一声，开口说道：“各位同志，关于王兵同志的岗位安排，我补充一点。之前，省委组织部就我市年轻干部培养工作进行了指导，明确提出，要重点培养一批有潜力、有能力的年轻干部，鼓励年轻干部到基层一线、关键岗位锻炼，尤其是要让年轻干部担任乡镇主要负责人，积累直接面对群众、处理复杂问题的经验。”
她顿了顿，继续说道：“省委组织部副部长闫震同志，之前也特意跟我对接过王兵同志的情况，对王兵同志的工作表现给予了肯定，并且明确提出，建议安排王兵同志到区县任职，同时兼任乡镇党委书记，让他真正扎根基层，积累一线工作经验。结合各位常委的意见，以及省委组织部的要求，我们组织部初步拟定了一个方案。任命王兵同志为龙山区委常委、副区长，兼任乌拉满族民族乡党委书记。”
这个方案一出，会议室里瞬间安静了下来，各位常委脸上都露出了惊讶的神色，就连之前争论不休的几位，也纷纷停下了话语，看向谷跃文，眼神中带着几分疑惑和探究。
龙山区委常委、副区长，兼任乌拉满族民族乡党委书记。这个任命，确实出乎所有人的意料。按照常规，年轻干部下放，要么是担任区县副职，不兼任乡镇职务，循序渐进地熟悉基层工作；要么是担任乡镇主要负责人，先在乡镇积累经验，再逐步晋升到区县岗位。
而王兵的这个任命，却是既要担任区委常委、副区长，参与区县层面的决策部署，又要兼任乡镇党委书记，直接主持乡镇的各项工作，既要统筹协调区县层面的相关事务，又要扎根一线，处理乡镇的具体问题，责任之大、压力之重，可想而知。
更重要的是，王兵今年只有29周岁，29周岁的区委常委，在江城的历史上，几乎是前所未有的。即便在整个江林省，年轻的区县副职并不少见，虽然在国企、群团组织中，90后的副县级、正县级干部时有出现，但这些干部大多不参与地方党委班子，没有实际的决策权力和一线管理经验。
而王兵，不仅提拔为副县级，进入了区县党委班子，还兼任乡镇党委书记，手握实权，直面基层，这样的任命，难免会引起外界的质疑和议论。
“这个任命，是不是太激进了？”过了许久，纪委书记刘玉达小心翼翼地开口，“王兵同志虽然能力强，但毕竟太年轻，缺乏基层主导工作的经验，同时担任区委常委、副区长和乡镇党委书记，责任太大，他能扛得住吗？而且，这样的破格提拔，恐怕会引起不少质疑声，不利于干部队伍的稳定。”
“我也觉得，这个任命有些不妥。”市委常委政法委书记马鑫田附和道，“乌拉满族民族乡情况特殊，既是民族乡，涉及民族事务，又地处丘陵地带，经济发展相对滞后，基层治理难度不小，让王兵同志兼任这个乡的党委书记，确实是个不小的考验。更何况，他还要兼顾龙山区区委及政府的副区长的工作，两边兼顾，恐怕很难做到两全其美。”
谷跃文终于开口，语气沉稳而坚定，带着不容置疑的威严：“我明白大家的顾虑，也知道这个任命确实存在争议，但我们也要看到，王兵同志虽然年轻，但能力出众、心思缜密、作风扎实，这三年多来的表现，足以证明他的实力。省委组织部之所以提出这样的建议，也是看中了他的潜力，希望他能在基层一线快速成长，成为一名有基层经验、有干事能力的年轻干部。”
他顿了顿，继续说道：“当前，江城的发展虽然势头良好，但各个区县、各个乡镇的发展还存在不均衡的问题，尤其是乌拉满族民族乡，民族事务复杂、经济发展滞后、基层治理难度大，迫切需要一名有能力、有魄力、有思路的年轻干部去主持工作，打破僵局、推动发展。王兵同志在我身边工作多年，熟悉市级部门的工作流程，统筹协调能力强，而且这段时间，他也深入各区县、各乡镇进行了调研，对基层工作有了一定的了解，我相信，他有能力扛起这份责任。”
“至于大家担心的质疑声，我认为，只要王兵同志能在岗位上踏实干事、做出成绩，用实打实的成绩说话，所有的质疑声都会不攻自破。”
谷跃文的目光扫过各位常委，语气愈发坚定，“年轻干部，就需要多给机会、多压担子，只有在艰苦的环境中磨砺，在复杂的问题中锤炼，才能快速成长。这次任命，既是省委组织部的要求，也是我们市委培养年轻干部的重要举措，我主张，同意组织部拟定的方案，任命王兵同志为龙山区委常委、副区长，兼任乌拉满族民族乡党委书记。”