这三人中，一人精通财务，一人精通国际法，而且之前已经在沈念华的授意下，又专门钻研了骆驼国的法律法规，另外一个则是主要负责人事方面。
这三人都不会骆驼语，但是英语都没问题。
所以，这个团队的平时工作沟通是没有问题的。
但沈念华给他们安排了学习任务，必须要开始学习骆驼语，而且还要学习骆驼这边的文化习俗，免得再产生一些不必要的误会和纠纷。
沈念华走之前，又特意去拜访了一次罗伯茨夫妇，同时还给他们带了礼物。
主要是这东西也是昨天才刚刚加急运过来的，她想提前送也不行。
刷一波好感度，当然，就算是罗伯茨对她仍然不满意，但是至少不会再恶意针对华盛的分公司。
沈念华乘坐私人飞机回去，这次比来的时候可舒服太多了，最起码不用转机，而且想睡就睡，想躺就躺。
果然，由奢入俭难啊！
沈念华回到京市的第二天，黎焰的电话就又追过来了。
先前在骆驼国，黎焰没有办法直接拿到沈念华的电话。
因为沈念华在联系上莱拉之后，直接就住进了莱拉的一处私邸里，理由都是现成的，为了安全。
对此，沈念华可没有客气，越是这种时候，越不见外，才能显得她们之间的朋友关系纯粹而真诚。
黎焰就算是知道沈念华住进了一位王妃的私邸里，也没有办法直接联系，而且，黎焰也不敢，他怕沈念华再因此而更排斥他。
黎焰这次的电话打得倒是很精准，沈念华才刚刚吃完早饭，正在打算去书房看报表，结果电话就先一步到了。
“您好，这里是沈宅，请问是哪位？”接电话的是丁锐。
“你好，丁叔，我是黎焰，找一下沈小姐。”
丁锐的眉梢微挑了一下，他知道这位黎家二少就是曾经的段莽。
但是没有人说破，所以他也只是假装不知道。
而且，黎二少现在的身份可一般，不是他能随意置喙的。
“稍等。”
丁锐把话筒放到一旁，然后看着正在和莉莉说话的沈念华：“星洲来的电话。”
没提是谁，只是一个星洲，便让沈念华知道了。
“嗯，知道了。”
沈念华去接电话，客厅里一下子安静下来，所有人都很识相地退了出去。
“是我，哪位？”
明知道是谁，但还是多问一句。
“小姐，我是黎焰。”
“嗯，有事吗？”
“呃，听说你去骆驼国了，有没有遇到危险？”
沈念华笑了：“没有，挺好的。而且我相信你的人应该已经汇报给你了，我和骆驼国的王室有着不错的交情。”
黎焰沉默了。
他的确是没想到小姐的人脉关系竟然这么广。
但这是事实。
小姐和骆驼国的第二王储竟然是同学，这找谁说理去？
黎焰突然发现一个于他而言特别残酷的事实。
那就是他就算现在是星洲国的黎二少，但在小姐的事业上，好像也帮不到什么忙。
因为小姐的能力、事业版图，远超他的想像！
他好像永远都追不上小姐的脚步，这实在是一个糟糕透顶的认知啊！
两人的通话有几分尴尬。
黎焰不主动问问题，沈念华也不开口。
电话三分钟后，还是被挂断了。
沈念华主动的。
不是她嫌黎焰烦，是因为她真的还有事情要忙。
离开京市一段时间，现在希拉尔又还没有回来，需要她亲自处理的事情，并不少。
哪怕她不去公司，一天在家里的办公时间至少也在六个小时以上。
沈念华把一堆文件推过去，示意陈凯送到公司的李明信那里，然后整个人靠在椅背上，有些疲惫道：“天哪，我果然不适合做打工人！还是躺平最好了。”
喝了口水，她缓缓吐出一口气：“还是得让希拉尔和陈绍安尽快回来。不然这工作量，我是真吃不消。”
沈念华手指在桌上敲了敲，又开始和系统闹。
“统子，你能不能帮着给筛选几个忠心值百分百的管理人才？”
【不能！】
“打个商量，忠心值在百分之九十以上也可以啊。”
【不能！】
“好吧，那这样，统子，我知道你是无所不能的，我拿几份高层的资料过来，你帮我筛选一下总没问题吧？”
系统沉默了两秒钟。
【可以！】
沈念华原本都以为没戏了。
但是没想到，系统这次竟然答应了。
这可简直太好了！
说到底，是她的事业版图扩展太快，人手跟不上。
总部这边的人才不能轻易动，但是总经理、总监以下级别的人则是可以安排到其它分部去。
比如说，她一直想开发的蓉城。
除此之外，还有她想发展的其它产业，所以，一步一步来吧，现在她的身体没有潜在疾病了，而且寿命也延长，所以有时间。
沈念华这里一副岁月静好的样子，哦，除了忙一些之外，其它都很好。
但是星洲的黎焰的日子可就不好过了。
既然确定了他继承人的身份，紧接着，就是需要确定他的未来伴侣人选。
这一点，虽然之前黎耀曾经答应过他，但问题是，现在是黎焰喜欢的沈念华明显没有这方面的意愿了。
这让黎焰很头疼。
他不可能一直拖着不结婚。
这会让他的父亲以及族人不满。
当然，他并不在意这些，大不了，就不当这个继承人了。
但黎焰此时无比确定的一点是，无论他是否接手黎家，他都想要和沈念华在一起。
黎焰突然意识到，无论是他是段莽时，还是现在的黎焰，好像在沈念华面前一直都落后一步。
这可不太妙啊！
看来，他也得学一些其它的办法了。
当晚，向来话少且不喜欢应酬、聚会的黎焰，主动约了黎昱一起喝酒。
此时的沈念华则是忙着让人事部那边整理履历，然后再让统子一一扫描确认。
【滴！检测到一名忠心值在百分之九十以上的高层员工，何启顺，男性，已婚，擅长：财务管理、有中型团队管理经验。】
【滴！检测到一名忠心值在百分之八十五以上的高层员工，张蔓，女性，已离异，独自抚养两个女儿。擅长：人事安排及任用，有小型团队管理经验。】
……